
Date d’ouverture :
27 Aug 2025 à 07:59Date de clôture :
03 Sep 2025 à 23:59Structure :
Société de Productions Audiovisuelles (SOPA)Type :
CDDCategorie :
Offres d’emploiSecteur :
Médias
recrutementemploiresponsable de l’administration et des financesresponsable communicationdigitalDans le cadre de son opérationnalisation, la SOPA S.A. envisage de recruter pour les postes suivants :
– 1 Assistant(e) de direction
– 1 Personne responsable des Marchés Publics (PRMP)
– 1 Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ière) (DAF)
– 1 Chef(fe) Service Comptabilité et budget
– 1 Chef(fe) Service Finance et Trésorerie
– 1 Chef(fe) Service Ressources Humaines et Moyens Généraux
– 1 Responsable de la formation (SOPA Académie)
– 1 Responsable Marketing et communication
En vue de renforcer la souveraineté culturelle du Bénin, de soutenir l’économie créative et de structurer une véritable filière nationale de production, le gouvernement du Bénin a créé la société de Productions Audiovisuelles, SOPA S.A.
La société a pour objet, sur l’ensemble du territoire de la République du Bénin, de réaliser les programmes de flux, de documentaires et des œuvres audiovisuelles valorisant le Bénin, en direct et en différé, à caractère national, régional et international pour les acteurs publics et privés.
A ce titre, elle est chargée de :
Dans le cadre de son opérationnalisation, la SOPA S.A. envisage de recruter pour les postes suivants :
Les dossiers de candidature doivent être constitués des éléments suivants :
La date limite de candidature est fixée au 3 septembre 2025 à minuit.
NB :Dans une démarche d’inclusion et d’égalité des chances, les candidatures féminines et des personnes en situation de handicap sont particulièrement encouragées.
L’assistant(e) de Direction assiste le Directeur Général afin d’optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication téléphonique, préparation de réunions, accueil, …). Il/Elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la Société.
Elle peut parfois prendre en charge le suivi complet de dossiers qui lui seraient confiés.
L’assistant(e) de Direction est chargé(e) de :
La Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) est chargée de mettre en place et d’opérationnaliser une organisation administrative et des procédures de passation et d’exécution des marchés publics, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.)
A cet effet et en lien avec les services techniques concernés :
Le/la DAF assure la gestion des ressources humaines, financières, comptables et matérielles de la Société.
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la CSCB assure l’enregistrement des opérations comptables au quotidien, ainsi que de la production de l’information financière sur les activités de la Société. Il assure également l’élaboration et le suivi du budget annuel de la Société.
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le CSFT assure la gestion transparente des ressources financières de la Société et contrôle le flux financier de la Société par le biais des encaissements et décaissements effectués.
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la CSRHMG assure la mise en œuvre de la politique globale de la gestion du personnel ainsi que la gestion efficace et efficiente des moyens généraux de la SOPA.
Le/la Responsable de SOPA ACADEMIE est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des programmes de formation dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma notamment dans les postes techniques et artistiques, et toutes autres formations existantes ou à venir dans le cadre de l’audiovisuel et du cinéma avec un accent particulier sur le développement des compétences appliqué à l’intelligence artificielle.
Il veille à la qualité pédagogique des contenus et à la satisfaction des apprenants tout en garantissant l’adéquation des formations aux besoins du marché et aux évolutions technologiques. Il/Elle est en charge de former une nouvelle génération de professionnels du secteur capable d’intégrer l’intelligence artificielle dans leurs pratiques.
Sous l’autorité du Directeur Marketing et Communication, le/la responsable Marketing et communication pilote la stratégie globale de marketing et communication afin de renforcer la visibilité, l’image et la notoriété de la société, en valorisant ses contenus, ses engagements et ses partenariats. Il ou elle doit maximiser le rayonnement des différents programmes en développant des plans marketing innovants.

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