La question de l’emploi est une préoccupation majeure et un défi qui interpelle tous les acteurs socioéconomiques à tous les niveaux. Elle interpelle plus particulièrement les gouvernements locaux qui sont les premiers interlocuteurs des jeunes durement frappés par le chômage et le sous-emploi.
En raison de sa vocation nationale et du principe de l’égalité des citoyens devant le service public, Bénin Emploi en tant que Service Public d’Emploi, a le devoir de prendre en compte tous les groupes cibles, quel que soit leur lieu de résidence sur le territoire national. Bénin l’Emploi doit donc assurer le service public partout et développer les offres de services adaptées aux bassins d’emplois. A l’avènement de la décentralisation au Bénin, un partenariat s’est donc imposé avec les collectivités locales décentralisées. D’où la création du programme Partenariat Décentralisé pour l’Emploi (PaDE) avec toutes les soixante-dix-sept (77) communes du Bénin.
Les collectivités locales constituant désormais, la troisième catégorie de groupes cibles de Bénin Emploi après les demandeurs d’emploi et les employeurs.
Objectifs
Le PaDE entend favoriser l’insertion des jeunes à travers la création d’emplois au niveau local.
✔ Améliorer le cadre institutionnel et stratégique de décentralisation ;
✔ Accroître les capacités d’intervention des collectivités locales ;
✔ Rapprocher le service public d’emploi des citoyens en milieu rural et semi-urbain.
Bénéficiaires
Le PaDE s’adresse à deux groupes cibles distincts :
Bénéficiaires directs : les 77 Communes du Bénin…
Bénéficiaires indirects : les demandeurs d’emploi au niveau local.
Actions dévolues au PaDE
✔ Mise en place d’un cadre institutionnel de partenariat ;
✔ Appui à l’élaboration des Politiques Communales pour l’Emploi ;
✔ Suivi de leur mise en œuvre effective ;
✔ Assistance-Conseil en développement économique local ;
✔ Vulgarisation des offres d’emplois dans les communes ;
✔ Sensibilisation et accompagnement des jeunes et femmes.